뉴진스 매니저, 어도어 대표 직장 내 괴롭힘 고발

 

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1. 매니저 A씨의 고발 내용

뉴진스의 매니저 A씨가 10일 어도어 김주영 대표를

고용노동부에 직장 내 괴롭힘으로 고발했다고 밝혔습니다.

 

A씨는 어도어 측이 업무 협의를 이유로 유인한 후

대기발령서를 전달하며 퇴근을 요구했지만,

노트북 반환이 이루어질 때까지

약 3시간 동안 감금했다고 주장했습니다.

 

또, 개인 휴대폰 제출을 강요받았으며,

노트북을 포맷했다는 이유로 징계 사유로

삼겠다는 압박을 받았다고 말했습니다.

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2. 어도어의 입장

어도어 측은 현재 고용노동부로부터

관련 내용을 전달받은 바 없으며,

조사가 시작되면 성실히 임하겠다는

입장을 내놓았습니다.

 

이번 고발은 뉴진스와 어도어 간의

전속계약 분쟁 상황 속에서

발생해 더욱 주목받고 있습니다.

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3. 뉴진스와 어도어 간 갈등

뉴진스는 어도어가 시정 요구를 이행하지 않았다며

전속계약 해지를 선언한 상태입니다.

 

반면 어도어는 전속계약유효확인 소송을 제기하며

법적 공방을 이어가고 있습니다.

 

이번 고발로 양측 갈등이 더욱 깊어질 것으로 보입니다.

 

 

 

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